Política de privacidade

Última atualização: 23 de outubro de 2026

Esta política explica como tratamos os dados pessoais de quem visita o site de vagas do Kesh Bank e se candidata a um processo seletivo, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD, Lei nº 13.709/2018).

1. Quem é o controlador

O controlador dos dados é:

Encarregado pelo tratamento de dados pessoais (DPO): privacidade@keshbank.com.br.

2. Quais dados coletamos

• Dados que você informa no formulário de candidatura: nome, e-mail, telefone e, conforme a vaga, CPF, data de nascimento, cidade, formação, experiência profissional, links (como LinkedIn ou portfólio) e as respostas às perguntas do processo seletivo.
• Origem da candidatura: o canal por onde você chegou à vaga (por exemplo, LinkedIn, Google, WhatsApp ou QR code), identificado pelo link usado ou pelo site de onde você veio.
• Endereço IP: usado apenas no momento do envio, para limitar envios automatizados e abusivos. Não é gravado com a candidatura.

O site de vagas não usa cookies de rastreamento nem ferramentas de publicidade. Não pedimos dados pessoais sensíveis (como origem racial, religião, saúde, opinião política ou biometria). Por favor, não os inclua nas respostas.

3. Para que usamos os dados

• Avaliar sua candidatura e seu alinhamento aos requisitos da vaga, inclusive por critérios eliminatórios definidos para o processo.
• Entrar em contato com você sobre as etapas do processo seletivo.
• Organizar o processo internamente e avisar a equipe responsável pela vaga sobre novas candidaturas.
• Entender quais canais de divulgação trazem candidatos, em números agregados.
• Proteger o site contra fraudes, robôs e uso indevido.

4. Bases legais

• Procedimentos preliminares relacionados a contrato (art. 7º, V): o tratamento é necessário para o processo seletivo que você iniciou ao se candidatar.
• Legítimo interesse (art. 7º, IX): segurança do site, prevenção a fraudes e medição dos canais de divulgação.
• Cumprimento de obrigação legal ou regulatória (art. 7º, II) e exercício regular de direitos (art. 7º, VI), quando aplicável.

5. Com quem compartilhamos

Seus dados são acessados apenas pelas pessoas da Kesh envolvidas no processo seletivo, com login individual e permissões por função. Também contamos com fornecedores que tratam dados em nosso nome (operadores), sob obrigações de confidencialidade e segurança:

• Infraestrutura em nuvem: hospedagem do site e armazenamento das cópias de segurança (criptografadas).
• Slack: a equipe responsável pela vaga recebe um aviso interno de nova candidatura com nome, e-mail e telefone.
• Google Fonts: as fontes do site são carregadas dos servidores do Google, que recebem o endereço IP do seu navegador.

Podemos ainda compartilhar dados quando exigido por lei, por ordem judicial ou por autoridade competente. Não vendemos nem alugamos seus dados pessoais.

6. Transferência internacional

Alguns desses fornecedores podem armazenar ou processar dados fora do Brasil. Nesses casos, a transferência segue o art. 33 da LGPD, com fornecedores que adotam garantias adequadas de proteção, como cláusulas contratuais.

7. Por quanto tempo guardamos

Mantemos os dados da candidatura até o fim do processo seletivo da vaga e por mais 6 (seis) meses. Depois disso, eles são excluídos ou anonimizados, salvo quando precisarmos guardá-los para cumprir obrigação legal ou para defesa em processos. Se você for contratado, os dados passam a seguir as regras aplicáveis à relação de trabalho. As cópias de segurança são apagadas automaticamente de acordo com a política de retenção do armazenamento.

8. Como protegemos

Usamos conexão criptografada (HTTPS), acesso restrito por login e grupo de permissão, cópias de segurança criptografadas e controles contra envios automatizados. Nenhuma medida é infalível, mas trabalhamos para reduzir os riscos e, em caso de incidente relevante, comunicaremos os titulares e a ANPD conforme a lei.

9. Seus direitos

Como titular, você pode, a qualquer momento e de forma gratuita (art. 18 da LGPD):

• confirmar se tratamos seus dados e acessá-los;
• corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• pedir a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
• pedir a portabilidade dos dados;
• saber com quem compartilhamos seus dados;
• retirar sua candidatura e pedir a exclusão dos dados, ciente de que isso encerra sua participação no processo seletivo;
• opor-se a tratamento feito com base no legítimo interesse;
• pedir a revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado.

Para exercer seus direitos, escreva para privacidade@keshbank.com.br. Podemos pedir informações para confirmar sua identidade antes de atender. Responderemos nos prazos previstos na LGPD. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

10. Menores de idade

As candidaturas são destinadas a pessoas com idade mínima permitida pela legislação trabalhista para a vaga. Vagas abertas a adolescentes (como aprendizagem ou estágio) seguem as regras do art. 14 da LGPD e da legislação aplicável.

11. Alterações

Podemos atualizar esta política para refletir mudanças no site ou na lei. A data da última atualização fica no topo desta página.

12. Contato

Dúvidas sobre esta política ou sobre seus dados: privacidade@keshbank.com.br.